仕事辞めたい…でも短期間で辞めたらその後はどうなるの？
仕事を辞めたいと思った時、それが入社してから3か月や半年など、それほど経っていなかったら、転職活動の時に不利になるんじゃないか…と不安になりますよね。
実際、短期離職をした人は、どんな職についているのでしょうか？
詳しく紹介していきます。
短期離職をした人のその後は2パターン
短期離職をした理由は、仕事の内容が合わない、パワハラやセクハラを受けた、人間関係や環境が悪かった…など千差万別。辞めた理由によって、次にどんな仕事を選ぶのかも変わります。
短期離職をした人は、仕事を辞めた後に就く仕事は、次の2パターンに分かれることが多いです。
- 正社員で仕事を探す
- 短期間の仕事に取り敢えず就く
1.正社員で仕事を探す
仕事の内容が合わなかった場合や、パワハラやセクハラを受けてやむを得ず仕事を辞めた人は、職種や環境を変えて正社員で仕事を探すことが多いです。
20代のうちは未経験のお仕事でも正社員で採用されるので、第二新卒枠を上手く利用して転職すると良いでしょう。
2.短期間の仕事に取り敢えず就く
自分にどんな仕事が合っているのか分からない人や、単純に仕事に飽きてしまって続かなかった人は短期間は、派遣に登録して最長でも3か月のお仕事に取り敢えず就く人が多いです。
派遣は契約期間が決まっているので、延長を希望しなければ辞められます。未経験でも就けるお仕事もたくさんあるので、多くの職種を経験して自分に合ったお仕事を探すことも可能。
仕事に飽きやすくて同じ仕事をずっと続けられない人や、人間関係に疲れてしまう人も、派遣なら期限が決まっているので「働きやすい」と感じる方も多いようです。
おすすめの派遣会社はこちらから！
派遣社員のメリット・デメリットを知りたい方はこちらから！
仕事内容や職場環境が自分に合うか不安な人は、紹介予定派遣を使おう
「派遣」で働くとなると、派遣会社に登録してある会社に勤務する、というイメージを持っている方が多いのではないでしょうか。
派遣で働くといっても、その形態は次の3種類あります。
登録型派遣/一般派遣：派遣会社に登録して仕事を探して働く
いわゆる「派遣」として働く時に多くの人がイメージする働き方です。派遣会社に登録して「自分の好きな仕事を探す」ことができます。
常用型派遣/特定派遣：派遣会社の正社員として直接雇用されたスタッフが企業に派遣される
大本の派遣会社に正社員として雇用されるので、派遣先での契約期間が終わって次の仕事がなくても、安定した収入を得ることができます。
ただ、派遣先は所属する派遣会社によって決められるので、仕事は自由に選べませんし、引っ越しを伴う転勤もあります。
紹介予定派遣：派遣の契約期間が終了後、本人と企業の合意のもとで直接雇用に切り替わる
正社員や契約社員など直接雇用を前提に、最大6ヶ月を派遣社員として働きます。契約満了後に本人と企業の合意の元、正社員や契約社員として登用！
働く側は仕事内容や働く環境が合っているか知ったうえで正社員になるか選べますし、企業側も仕事ぶりや相手の人柄が分かったうえで採用できるので、ミスマッチが起きにくいです。
仕事内容や環境が自分に合っているか不安だけれど、いずれは正社員として働きたいと思っているなら、「紹介予定派遣」の仕事を探すことをおすすめします。
紹介予定派遣は、派遣と正社員の働き方のいいとこどりした働き方です。
働きはじめは派遣社員と同じなので、仕事内容や働く環境が合わなければ、契約を更新しなければすぐに辞められます。退職に伴う手続きも直接派遣先とやり取りせず、間に派遣会社が入ってくれるので、精神的負担もあまりかかりません。
仕事内容や環境が自分に合って、「この先も仕事を続けられそうだ」と思ったら、正社員として働くといいでしょう。
〇紹介予定派遣の求人が多い派遣会社
アデコ人材派遣では、日本全国に100以上の登録拠点があり、お仕事をお探しの方の経験や希望をお聞きし、最適な仕事をご紹介してくれます。
全都道府県にあるので、どこに住んでいてもお仕事を探せますし、選べるお仕事も豊富。未経験からスタートできるお仕事や、直接雇用が前提の紹介予定派遣のお仕事もたくさんあります。
登録はＷebで完了するので、来社する必要はありません。希望すれば、電話面談で職歴や希望の条件を聞きとったうえで直接仕事を紹介してくれます。
アデコで紹介してくれるお仕事
- オフィス系の職種
- 語学系の職種
- コールセンター系の職種
- 営業系の職種
- 製造・物流・作業系の職種
- 金融系の職種
- 医療系の職種
- IT・エンジニア系の職種
大手ならではのサービスも充実しており、社会保険や有給休暇、健康診断などの福利厚生制度はもちろん、キャリアコーチという担当の人がつき、メンタル面やキャリアプランのサポートを丁寧にしてくれます。
就業すると、アデコの提携先の施設（旅行・スポーツクラブ・飲食系など）を割引で利用可能！派遣で働こうと思っている人は、必ずといっていいほど登録する派遣会社です。
就職活動では、転職エージェントを上手く利用しよう！
転職したいけれど、短期離職した時や未経験の職種に就きたい時は、経歴や資格の有無がネックになりますよね。面接では必ず聞かれるでしょうし、その場合どのように答えれば良いかも迷うと思います。
そのような時、自分の経歴が不利になるかどうかは、企業によって判断が別れます。対応の仕方も、その道のプロに聞いてしまった方が手っ取り早いです。
転職に詳しいその道のプロは「人材紹介サービスの転職エージェント」です。
人材紹介サービスを利用しての転職は、求人を閲覧できるだけの転職サイトと異なり、業界職種に精通したキャリアアドバイザーが転職活動アドバイスや、転職ノウハウなどの情報提供を行い、あなたの希望に合ったお仕事に就けるまで様々なサポートをしてくれます。
人材紹介サービスといっても様々なサイトがあり、短期離職後に正社員や未経験の職種に転職したい人特化のものもあれば、ハイレベルなキャリアアップに特化したものもあります。
ここからは、新卒で入社後、短期離職した方や未経験の職種に転職したい方におすすめの転職エージェントを紹介します。
第二新卒の転職特化！第二新卒エージェントneo
第二新卒エージェントneoは、経験・学歴不問で、短期離職、第二新卒、中途、キャリアアップの転職など幅広い経歴の方を正社員で就職できるよう完全無料でサポートしてくれます。
1人あたり平均10時間の手厚いサポートで特徴で、企業担当による面談対策、幅広い求人のご紹介などを丁寧に行ってくれます。内定後はもちろん、入社後もサポートしてくれますよ！
過去の経験や学校での過ごし方、就職活動の経験や部活動からあなたの性格や考え方をヒアリングし、そこを踏まえて約１万社求人の中方あなたに合った仕事を紹介してくれます。
求人はブラック企業を除外して、優良企業のみ紹介してくれるので安心して就活できます。また、不採用通知の内容が分かるから、次の選考の対策が可能！
30秒で登録完了！登録すると…
①個別面談であなたに合った非公開求人をご紹介
②残業量や人間関係などの情報もご提供可能
③紹介求人の「書類対策」や「面接対策」も実施
登録にお金は一切かかりません。
既卒・フリーターでも就職できる！【第二新卒エージェントneo】
未経験の職種への転職に強い！ハタラクティブ
ハタラクティブは、20代のフリーターや第二新卒に特化した就職、転職支援サービスです。「完全に未経験でも正社員として就職できる求人」をメインに取り扱っています。
あなたの経歴や状況に合わせて転職のプロがアドバイス！あなたの性格や得意なことに合わせて向いている可能性が高いお仕事だけを厳選して紹介してくれます。
未経験OKの優良求人が多く、マンツーマンでプロが内定までサポートしてくれるので、短期間で自分に合った仕事に就くことが可能！
大企業での再スタートも支援しており、経歴に自信がなくても、大手企業に就職することも可能です。
短期間で内定がもらえる！キャリアパーク就職エージェント
キャリアパーク就職エージェントでは、既卒や第二新卒の就活にかかる期間が通常1～1.5か月かかるところ、最短1週間で内定をGETできます。
それを可能にしているのは、キャリアパーク就職エージェントが企業の人事責任者に直接推薦してくれるため、ESや一次選考免除など特別フローで選考を受けられるから。
年間休日130日以上の東証一部上場企業など、優良企業の求人多数あり、あなたの希望や適正に合った企業を紹介してくれます。
業界
IT／人材／福祉／販売／物流／インフラ／介護／教育／飲食／建築／精密機器／通信／不動産など
職種
営業、エンジニア、事務、介護、販売、製造など
年間1,000名以上と面談し、内定に導いてきた就活のプロが、自己分析・求人紹介・ES・履歴書・面接など、完全無料で一人ひとりを徹底してサポートしてくれます。選考対策セミナーなど、選考通過率アップに向けた取り組みも充実！
すぐに就職したい！という方に2週間で入社できた実績もあります。
