派遣は健康保険に入れる?

派遣社員

派遣で働いたら、会社の健康保険には入れるの?

派遣で働いていたら、派遣会社の健康保険には入れるのでしょうか?

結論から言うと、条件を満たすと健康保険に加入することができます。条件は派遣会社によって変わりますが、多くの派遣会社では、週の所定労働時間が30時間以上で2カ月を超える(2カ月と1日以上)雇用契約期間がある場合に可能です。

週の所定労働時間が20時間以上で30時間未満の場合、2カ月を超える(2カ月と1日以上)雇用契約期間があり、賃金の月額が8.8万円以上、同一の事業所に継続して1年以上雇用されることが見込まれていれば健康保険に加入できます。

週5日、フルタイム勤務していれば確実に加入できるイメージですね。

派遣で働きはじめた時は、初月は1ヶ月の契約から始まることが多いので、この記事は国民健康保険に加入して保険料を払う必要があります。

契約が更新されれば、派遣社員の方で健康保険の加入手続きを進めてくれるので、保険証が手元に届いたら必要な手続きをしましょう。
(国民健康保険に加入していたら、保険証を自治体に返却しなければなりません)

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